一直以來，被灌輸的觀念是一份工作穩定地做，最少待滿兩年才能證明自己的穩定度，這點我不否認，也認同，然後一旦是我認同的工作，還真是給他做了滿滿的八年，當然大約3-5年也換過或刪減一些工作內容，但部門與環境倒是沒有改變，回頭再看，這八年可分成三個階段，最終，還是決定離開待好待滿...